Nach § 10 Abs. 2 ArbSchG hat der Arbeitgeber die Beschäftigten zu benennen, die Aufgaben der Ersten Hilfe, der Brandbekämpfung und der Evakuierung übernehmen; vorher ist der Betriebs- oder Personalrat zu hören. Anzahl, Ausbildung und Ausrüstung dieser Beschäftigten müssen in einem angemessenen Verhältnis zur Zahl der Beschäftigten und zu den besonderen Gefahren stehen. Der Arbeitgeber kann die Aufgaben auch selbst übernehmen, wenn er die nötige Ausbildung und Ausrüstung hat.
Die Arbeitsstättenverordnung ergänzt: Wer Aufgaben der Brandbekämpfung übernimmt, ist in der Bedienung der Feuerlöscheinrichtungen zu unterweisen (§ 6 Abs. 3 ArbStättV). Konkretisiert wird das in der Technischen Regel für Arbeitsstätten ASR A2.2 „Maßnahmen gegen Brände“, Abschnitt 7.3: Eine ausreichende Zahl von Beschäftigten ist durch Unterweisung und Übung im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden vertraut zu machen. Das sind die Brandschutzhelfer.
Die Anzahl ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung. Ein Anteil von 5 % der Beschäftigten ist nach ASR A2.2 in der Regel ausreichend.
Mehr können nötig sein in Bereichen mit erhöhter Brandgefährdung, bei Anwesenheit vieler Personen, bei Personen mit eingeschränkter Mobilität und bei großer räumlicher Ausdehnung der Arbeitsstätte. Mitzurechnen sind Schichtbetrieb und Abwesenheiten durch Fortbildung, Urlaub und Krankheit – fünf Prozent auf dem Papier helfen nicht, wenn in der Spätschicht niemand da ist.
| Beschäftigte | Brandschutzhelfer bei 5 % | Hinweis |
|---|
| 10 | 1 | aufgerundet |
| 40 | 2 | |
| 100 | 5 | |
| 250 | 13 | aufgerundet |
| 2 Schichten mit je 50 | 3 je Schicht | Faustregel: 5 % der jeweils Anwesenden |
Die ASR A2.2 nennt als Inhalte: Grundzüge des vorbeugenden Brandschutzes, Kenntnisse über die betriebliche Brandschutzorganisation, Funktions- und Wirkungsweise von Feuerlöscheinrichtungen, Gefahren durch Brände und das Verhalten im Brandfall. Praktische Löschübungen im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen gehören ausdrücklich dazu – wer nie einen Löscher ausgelöst hat, zögert im Ernstfall.
Die Ausbildung ist eine fachkundige Unterweisung. In der Praxis übernehmen sie Brandschutzbeauftragte, entsprechend ausgebildete Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Feuerwehren oder Schulungsanbieter. Die DGUV Information 205-023 „Brandschutzhelfer“ beschreibt Ausbildung und Aufgaben ausführlich; für Bereiche mit normaler Brandgefährdung, etwa Büros, sieht sie für die Theorie mindestens zwei Unterrichtseinheiten von je 45 Minuten vor, dazu eine praktische Übung mit den Feuerlöscheinrichtungen im Betrieb und zum Abschluss eine Einweisung in den eigenen Zuständigkeitsbereich. Beim Wiederholungsabstand nennt die DGUV Information von 2019 noch drei bis fünf Jahre – maßgeblich ist inzwischen der Hinweis der ASR A2.2 mit zwei bis fünf Jahren.
Eine starre Frist nennt die ASR A2.2 nicht. Bei normaler Brandgefährdung hat es sich nach der ASR bewährt, die Unterweisung mit Übung alle zwei bis fünf Jahre zu wiederholen; das Intervall legt der Arbeitgeber anhand der Gefährdungsbeurteilung fest. Bis 2022 nannte die ASR noch drei bis fünf Jahre – ältere Schulungsunterlagen sind an dieser Stelle überholt. Bei erhöhter Brandgefährdung sind kürzere Abstände sinnvoll.
Unabhängig davon nehmen auch Brandschutzhelfer an der Brandschutzunterweisung aller Beschäftigten teil, die mindestens einmal jährlich stattfindet.
Die drei Rollen werden oft verwechselt. Brandschutzhelfer und Beschäftigte für die Evakuierung sind in jedem Betrieb zu benennen – oft dieselben Personen; einen Brandschutzbeauftragten braucht nur, wem er vorgeschrieben ist.
| Rolle | Aufgabe | Pflicht? |
|---|
| Brandschutzhelfer | Entstehungsbrände mit Feuerlöscheinrichtungen bekämpfen, bei der Räumung unterstützen | Ja – nach § 10 ArbSchG und ASR A2.2, Anzahl aus der Gefährdungsbeurteilung |
| Evakuierungshelfer (Räumungshelfer) | Räumung eines Bereichs unterstützen, an der Sammelstelle melden, wer fehlt | Benennung für Evakuierungsaufgaben nach § 10 Abs. 2 ArbSchG; oft dieselben Personen |
| Brandschutzbeauftragter | Berät den Unternehmer im vorbeugenden Brandschutz, kümmert sich um Brandschutzordnung, Begehungen und Ausbildung | Nicht allgemein vorgeschrieben – gefordert etwa durch Baugenehmigung, Brandschutzkonzept eines Sonderbaus oder den Versicherer |
Unter „Ersthelfer & Brandschutz“ zeigt der Safety Manager für jeden Betrieb die Quote: das Soll nach ASR A2.2 – 5 %, mindestens ein Brandschutzhelfer – gegen die Beschäftigten, die als Brandschutzhelfer qualifiziert sind. Die Bestellungen verwalten Sie mit Nachweis und Gültigkeit; abgelaufene Bestellungen werden angemahnt.
Mit dem Zusatzmodul Flucht- und Rettungspläne zeichnen Sie den Plan, legen Sammelstellen fest und dokumentieren Evakuierungsübungen; die nächste Übung läuft als Frist mit.
